Frontend Developer

Opis pracy

Ubezpieczenia

  Polska Identyfikator ogłoszenia: 22192 Jesteśmy zespołem wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Czerpiemy przyjemność z tworzenia nowych rozwiązań, które mają realny wpływ na biznes naszych Klientów. Zatrudniamy ponad 4300 specjalistów w 31 biurach w Europie, USA, Azji i Ameryce Południowej. W Avenga każdy może pracować na własnych zasadach. Tu robisz tylko to, co kochasz!. Dołącz do naszego zespołu!
Poziom stanowiska: Middle, Senior Rodzaj współpracy: Pełen etat, Umowa B2B Wynagrodzenie: 150-170 PLN netto + VAT/h

Udostępnij

 

Obowiązki

• Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany rozwojowej w systemie
• Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych
• Implementacja zmian w funkcjonalności systemu zgodnie z projektem i standardami oraz dobrymi praktykami PZU i IT
• Przeglądy kodu dostarczanego przez innych developerów (przede wszystkim pod kątem spełniania wspólnie przyjętych standardów)
• Diagnoza, analiza i usuwanie błędów programistycznych
• Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
• Optymalizacja wydajnościowa oraz stabilizacja wdrożonych rozwiązań
• Utrzymanie wdrożonych rozwiązań (diagnoza i naprawa problemów produkcyjnych)

Wymagania

• Znajomość technologii: Angular 2+, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS, SASS, Karma, Jasmine, Jest
• Znajomości standardów SOAP i REST
• Znajomość systemów kontroli wersji GIT
• Znajomość narzędzi (budowa aplikacji): Maven, NPM, Node
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów CI/CD (Jenkins, Ansible)
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów developmentu (BitBucket, Sonar, Nexus)
• Znajomość języka UML (rozumienie i praca z dokumentacją w tym języku)

Co oferujemy

• Prywatna opieka medyczna
• Indywidualny budżet szkoleniowy
• System kafeteryjny
• Opieka psychologiczna
• Karta sportowa i drużyny sportowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość zmiany projektu
• Dedykowane ubezpieczenie dla specjalistów IT od utraty dochodów i OC
• Możliwość rozwijania swoich kompetencji w Centrach Kompetencyjnych
• Wydarzenia integracyjne
• Wsparcie w codziennej pracy (zarówno w tematach związanych z projektem, jak i sprawach administracyjnych/hrowych)